工作手机配备及使用方法

　　为了规范公务手机使用管理，工作手机配备及使用规定

　　工作手机设备及使用规定，以规范公务手机使用管理

　　以下规定：

　　1.所有手机设备人员在接收手机时必须签名，分发手机都是公司财产，所有权归公司，不能转让、转租，不能拥有自己。

　　2.红鹰工作手机是为了更好地执行公司业务，所以配备手机的人员必须能够本人使用，每天保证联系的顺畅。

　　3.所有使用配给手机的人都要遵守手机号码归属的套餐细则，并尽可能充分利用套餐。超过套餐费，按照各职位的补贴标准进行实报销售，但超过补贴标准部分的费用由自己承担。由于工作原因，话费超支是事实。特别是，如果超过国内/外部长途话费及漫游话费，则必须根据话费目录和本人的书面说明，得到公司相关领导的批准，才能获得报销。

　　4.如果使用配给手机的所有人都需要出国，请提前通知将号码归属属地的移动公司，停止漫游，或根据业务情况适当管理漫游服务。

　　5.手机不能通电，故障等原因造成暂时性联系障碍时，要告诉直接上级临时联系方式，使工作联系顺畅。手机卡丢失或损坏导致联系障碍的，应在24小时内通知公司行政部门，并及时实施手机卡补办，费用由员工承担。

　　6.所有手机都按照国家“三百”规定享受售后服务，请使用人员妥善保管相关资料，以备日后使用。手机发生故障或其他异常情况时，统一找公司行政部门处理，个人修理者公司不承担费用。

　　7.所有配备手机的人员都要妥善保管和珍惜手机，丢失或损坏手机的人，根据手机使用年限，要进行折扣赔偿(红鹰工作手机成本为韩元)或购买同一部手机返还公司。

　　8.部署手机人员离职时，应按照公司规定办理手机返还手续。

　　9.要利用公司部署手机人员，保持公司和个人形象，使用礼貌用语，积极开展工作，保证内外沟通顺畅。

　　10.所有公司承诺部署手机人员，严格遵守国家通信及互联网管理相关法规，合理使用手机通信资源。

　　11.签署本规定的人一旦签署，就阅读并理解了本条款的所有条款，并承诺严格遵守，如有违反，则承担相关责任。